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解锁热议高频词ESG,企业发展的“绿色密码”

2024-04-25 16:28      来源:  齐鲁壹点      作者:  大众报业·齐鲁壹点

记者 张洁清 实习生 吴旭睿 济南报道

2024年是ESG概念提出的20周年,在过去的20年里,ESG从一个小众话题逐渐发展成为全球的重要议题。随着全球气候问题日益凸显,人们对可持续发展和绿色低碳转型的关注度不断提高,ESG已经成为衡量企业可持续高质量发展的一个重要参照体系。2024年4月12日,北京、上海和深圳证券交易所正式发布《上市公司可持续发展报告指引》,自2024年5月1日起实施。上市公司将迎来一个规范且统一的可持续发展信息披露体系,ESG成为上市公司发展的“必答题”,建立市场统一的ESG评价体系已成为业内共识,也是未来市场发展的必然趋势。

在由齐鲁晚报·齐鲁壹点和ESG(山东)研究联合体共同打造的《ESG先锋对话》栏目中,记者采访了山东财经大学中国国际低碳学院执行院长王璟珉教授,与大家分享ESG知识以及企业发展ESG的重要性。

两会上备受关注的ESG

今年的全国两会上,多位全国人大代表和政协委员提交了多份与ESG和可持续发展相关的议案提案,为中国的ESG发展建言献策。例如,全国人大常委会委员李慧琼提交了《关于发挥人才集聚优势,打造ESG服务业高地的建议》等议案。

王璟珉在《ESG先锋对话》中表示,这是个非常好的现象。说明ESG议题已经引起了社会各界的广泛关注,也充分证明了ESG对于企业发展的重要意义。这种意义不仅局限于企业本身,更延伸至整个社会层面。特别是从消费者和公众的视角来看,ESG的实践有助于提升产品和服务的质量,通过ESG实践,企业不仅能实现利润最大化,还能同时创造社会价值、承担社会责任,实现利益相关方之间的平衡。

“所以说从今年全国两会的热议来看,我们国家非常清楚,环境问题、气候变化问题已经越来越多地得到了大家的关注,社会各界也已经看到了企业和社会之间相互依存的关系。”王璟珉说道。

ESG在中国:当务之急是构建权威评价体系

在今年的全国两会上,有一部分代表指出,现在中国的ESG发展还存在非常多的问题,比如说ESG的标准尚未体系化,做ESG评级机构的非常多,但没有形成业内很权威的机构等。

对于中国ESG发展存在的这些痛点,王璟珉表示,发展ESG,需要培养一种长期投资的理念。从业内学者视角来看,ESG这个话题真正成为热点,是从2020年9月中国明确提出2030年“碳达峰”与2060年“碳中和”目标之后,虽然ESG在中国的发展历程较长,但直到近期才获得更广泛的关注。部分投资者依然坚持短期投资策略,可能忽视ESG因素,这可能削弱企业在ESG实践上的积极性。

这可能形成“恶性循环”——在投资者尚未普遍接受长期投资理念的背景下,企业缺乏推动ESG发展的内在动力。当前,上市公司信息披露报告的质量参差不齐,有些甚至存在“报喜不报忧”的倾向。这种情况并非独特于某一地区或阶段,而是ESG发展过程中必然要走的路。王璟珉认为,中国的ESG发展,存在发展中的问题,所以也能靠发展去解决问题。

值得关注的是,2024年4月12日,北京、上海和深圳证券交易所正式发布了《上市公司可持续发展报告指引》,通过这一《指引》的发布与实施,期望能够引导投资者和企业更加关注ESG,从而推动可持续发展理念在实践中的落地。

ESG战略:政府应扮演关键角色 

目前,企业ESG实践面临的挑战主要是成长中的问题。企业在这三个维度的表现直接关系到其可持续发展的能力。近期,多地政府已经开始大力支持本地企业加强ESG体系建设。王璟珉表示,政府在促进企业实施ESG战略中应该扮演关键角色。

首先,政府要做好立法与政策的引导。制定全面的ESG法规和政策,明确ESG的重要性,并规范企业的ESG披露要求和标准。

其次,设立专门的ESG监管机构。不仅要监管企业,也要对第三方评价机构和咨询机构进行监管,提供专业指导,确保评价标准的执行,并对违规企业和机构进行处罚,保证ESG标准的有效实施。

第三,加强ESG培训与教育,组织培训和教育活动。向企业高管、员工和投资者普及ESG理念,加强ESG教育在企业管理学院和职业培训中的纳入,培养更多专业人才。

最后,要积极推动国际合作,让ESG发展优秀的国外企业和中国企业之间建立交流关系,进一步去引导企业知道,如果想跨国经营,做全球化企业,在国际上站稳脚跟,就必须在ESG上有所投入。